機構编制的分类怎樣的？

发布日期：[08-07-02 09:53:25] 来源：［］作者：［］

人员编制可以根据其性质、管理方法进行分类。人员编制的分类，是编制管理的一项基础工作。通常的分类方法是，按照组织机构的没性质进行的，分别确定为行政编制、事业编制、企业编制以及军事编制等。     除了以上分类方法外，一般还有两种方法，一是根据组织机构存在的久暂进行分类，分为正式编制和非正式编制（或称临时编制）。非正式编制是相对　于正式编制而言，往往是为了适应一些临时性、突击性的工作而编制的编制，这些工作完成后，这部分编制即予取消。二是根据编制管理的方法，分为条条编制和块块编制，条条编制，指由上级业务主管部门进行垂直管理式直接下达的编制。块块编制是相对　条条编制而言，通常指由一级地方党政机关进行管理的编制，其编制总额虽然受上级党政机关的控制，但具体分配不受条条的干预。